红网长沙2月22日讯(潇湘晨报滚动新闻记者 李柯夫)日前,长沙市人社局发布《2011年劳动力工资指导价位》,数据显示,即使是同样的职位,其收入的差距也非常明显;技能、学历、工作经历成为影响薪酬的重要因素。
技能、学历、经验决定薪酬差距
数据显示,去年长沙职工工资普遍都有上涨,每个不同工种增降幅度各有不同。其中,企业高管、高学历、高技能的“三高”人群身价最高,其中又以企业董事年薪最高,高位数达33.48万元。
最高年薪排名前10位的分别为:企业董事、企业经理、研究和开发经理、财务经理、生产或经营经理、人事经理、销售和营销经理、采购经理、银行信贷员、广告和公关经理。而垃圾清运工、园林植物保护工、家庭服务员、餐具清洗保管员的年薪仍然排名靠后,如垃圾清运工的年薪最高位数为2.1万元,最低的1.2万元,折算下来每月收入仅有1020元。
各职业(工种)的工资收入差距进一步拉大,不同行业同一工种、同一行业不同工种的工资差距均较大。长沙市人社局有关负责人表示,“这种收入差距拉大与不同行业经济效益高低、劳动者素质不同有着直接关系。”比如,如企业董事一职年薪高达到33.48万元,最低只有2.5万元,差距明显。
与此同时,专业技术等级越高,工资收入也就越高;如高级技师年薪最高可达11.2万元,而初级工年薪最高4.9万元。从学历来看,博士及以上学历年薪最高可达30.25万元,硕士为18万元,本科为12万元,大专为9.12万元。
15个新职业随社会需求产生
这次发布的劳动力市场工资指导价位还显示出,个别职业和工种随着经济社会的发展逐步淘汰,但一些新职业又随着社会的需求应运而生。2011年的劳动力市场工资指导价位涉及职业(工种)294个,比上年减少18个,新增15个新职业。
新职业包括:中西医结合医师、保鲜员、商品护运员、出版物储运员、体育场地工、铁合金冶炼人员、碳素制品生产人员、饲料生产加工人员等。“这些新职业的薪酬目前来看不算高,但却有着广阔的职业前景。”如中西医结合医师年薪最高位数达到4.08万元,保鲜员年薪最高位数达到2.7万元。
工资指导价不具强制性
此次数据由长沙市人社部门对全市在岗职工工资收入进行抽样调查,通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析,整理出工资指导价位,分别以高、中、低三个档次发布。
建立劳动力市场工资指导价位制度是市场经济国家的通行做法,有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用,促进市场均衡工资率的形成。也有利于指导企业根据劳动力供求状况和市场价格,形成企业内部科学合理的工资分配关系。不过,工资指导价位只是对企业起一个参考作用,并无任何强制作用。
长沙市2011年劳动力工资指导价位表.xls