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推进纪检监察体制改革 护航国投高质量发展

株洲新闻网6月4日讯(通讯员 曾思怡 记者 向胤蓉)6月1日,市国投集团召开纪检监察体制改革实施大会,标志着纪检监察体制改革迈出新步伐。

今年以来,为贯彻落实市委、市纪委和市国资委对市管企业纪检监察体制改革要求,市国投集团注重做到“早、严、实”,稳步有序推进集团纪检监察体制改革。

“早”字当先,认真研究部署。根据中央、省、市关于监察体制改革要求,市国投集团提前谋划、统筹安排,认真研究部署纪检监察体制改革相关事宜,制定《株洲市国投集团纪检监察体制改革实施方案》《株洲市国投集团纪检监察人员考核方案》,从人员选配、体制创新、经费使用、设施配置等方面全面保障纪检监察体制改革。

“严”字当头,配齐配强队伍。选优配强配齐纪检监察队伍,实行“严进严出严管”,重点从政治素质高、党性观念强、业务能力优,具有财务、审计、政工、工程建设类中级职称或相应的执业资格的党员干部中选拔,擦亮监督“探头”。纪检监察体制改革后,市国投集团纪检监察队伍由原来的3人,增加至12人,队伍结构进一步优化,整体素质进一步提高,监管力量进一步加强。

“实”字当前,护航转型改革。结合实际情况,设立3个特派纪检监察组,分区分片对不设纪委的18家参控股公司进行监督,实现监督全覆盖、无禁区、零距离。构建“大监督”体系,市国投集团纪委今年将继续紧盯重要节点,联合党群、人力、审计法务、资本运营等多个监督力量,聚焦党风廉政建设和转型改革重点工作,做实做细监督职责,为集团转型改革保驾护航。

责任编辑:刘苏宁

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